ଏକ ଫାଉ୍ଦରେ କର୍ମଶାଳା ପାଇଁ ପ୍ରଶାସନ ନୀତିଗୁଡିକ ୱାର୍କସପ୍ ର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆବଶ୍ୟକତା ଏବଂ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିପାରେ | ତଥାପି, ସେଠାରେ ଅନେକ ଚାବି ସାଧାରଣତ the ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ପରିଚାଳନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ପ୍ରୟୋଗ କରାଯାଏ |
1 ସୁରକ୍ଷା: ସୁରକ୍ଷା କର୍ମଶାଳାରେ ନିରାପତ୍ତା ହେଉଛି ସର୍ବୋଚ୍ଚ ପ୍ରାଥମିକତା ହେବା ଉଚିତ୍ | କଠୋର ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରୋଟୋକଲଗୁଡିକ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସଠିକ୍ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଦୁର୍ଘଟଣାରେ ବିକାଶିକ ବ୍ୟବସାୟକୁ ରୋକିବା ଏବଂ ଏକ ନିରାପଦ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ |
2। ସଂଗଠନ ଏବଂ ଯୋଜନା: ଅତ୍ୟଧିକ ସଂଗଠନ ଏବଂ ଯୋଜନାଗୁଡିକ ସୁଗମ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଜରୁରୀ | ଉତ୍ସବକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ବଣ୍ଟନ କରନ୍ତୁ, ଉତ୍ପାଦନ କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରନ୍ତୁ, ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମମାନଙ୍କୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଏବଂ ସମୟସୀମା ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରବାହକୁ ପୂରଣ କରନ୍ତୁ |
3। ଗୁଣାତ୍ମକ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ: ଏକ ବିସ୍ତୃତ ଗୁଣଗୁଡିକ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରେ କି ନାହିଁ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଏକ ବିସ୍ତୃତ ଗୁଣାତ୍ମକ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ବ୍ୟବସ୍ଥା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରେ | ପରିଚୟ ପ୍ରକ୍ରିୟାର ବିଭିନ୍ନ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ନିୟମିତ ଯାଞ୍ଚ ଏବଂ ପରୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ ଏବଂ ତୁରନ୍ତ କ issues ଣସି ପ୍ରସଙ୍ଗ କିମ୍ବା ତ୍ରୁଟିଗୁଡ଼ିକୁ ସଂଶୋଧନ କରନ୍ତୁ |
4। ଯନ୍ତ୍ରପାତି ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ: ବ୍ରେକଡାଉନ୍ ରୋକିବା ପାଇଁ ସଂଗୀତର ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ଏବଂ ଯାଞ୍ଚ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ଅବିଭକ୍ତ ଉତ୍ପାଦନ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା | ଭଲ କାର୍ଯ୍ୟ ଅବସ୍ଥାରେ ମେସିନ୍ ରଖିବା ପାଇଁ ମେସିନ୍ ରଖିବା ପାଇଁ ଏକ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀ ଏବଂ କଣ୍ଡକ୍ଟିନ୍ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ |
5 ଉଦ୍ଭାବକ ପରିଚାଳନା: କଞ୍ଚାମାଲର ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ଯୋଗାଣ ଏବଂ ଉପଯୋଗୀ ଯୋଗାଣ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଉପଯୁକ୍ତ ଭଣ୍ଡାର ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ବଜାୟ ରଖନ୍ତୁ | ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ସାମଗ୍ରୀର କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭ୍ୟାସକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରେ, ଟ୍ରାକ୍ ଇନସେଣ୍ଟୋରୀ ସ୍ତର, ଏବଂ ବିଳମ୍ବ କିମ୍ବା ଅଭାବକୁ ଏଡାଇବା ପାଇଁ ଯୋଗାଣ ସହିତ ସଂଯୋଜନା |
6 କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ତାଲିମ ଏବଂ ବିକାଶ: ସେମାନଙ୍କର ଯାନ୍ତ୍ରିକ ସାମର୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ଜ୍ଞାନକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅନଙ୍ଗ ଟ୍ରେନିଂ ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ଉନ୍ନତି ପ୍ରୋଗ୍ରାମ୍ ପ୍ରଦାନ କରେ | ଅତ୍ୟାଧୁନିକ ଶିକ୍ଷଣର ସଂସ୍କୃତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କର ଏବଂ ସର୍ବଶେଷ ଶିଳତା ଧାରା ଏବଂ ସର୍ବୋତ୍ତମ ଅଭ୍ୟାସ ସହିତ ଅପଡେଟ୍ ରହିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କର |
7। ପରିବେଶ ଦାୟିତ୍।: ପରିବେଶ ନିୟମାବଳୀ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଅଭ୍ୟାସ ସହିତ ଅନୁପାଳନ ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ | ବର୍ଜ୍ୟ ଉତ୍ପାଦନକୁ କମ୍ କରିବାକୁ ପଦକ୍ଷେପ ନିଅ, ରିସାଇକ୍ଲିଂକୁ ରିସାଇକ୍ଲିଂ, ଏବଂ ଫାଉଣ୍ଡ୍ରି କର୍ମଶାଳାର ପରିବେଶ ପ୍ରଭାବକୁ କମ୍ କରିବା ପାଇଁ ଶକ୍ତି ବ୍ୟବହାରକୁ ହ୍ରାସ କର |
8 ଅବିବାହିତ ଉନ୍ନତି: ନିୟମିତ ସମୀକ୍ଷା ପ୍ରକ୍ରିୟା ଠାରୁ ନିରନ୍ତର ଉନ୍ନତିର ସଂସ୍କୃତି, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କଠାରୁ ମତାମତର ଅନୁରୋଧକୁ ବଦଳାନ୍ତୁ, ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଉତ୍ପାଦକତା ଅପ୍ଟିମାଇଜିଂ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ପରିବର୍ତ୍ତନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା |
9. ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଯୋଗାଯୋଗ: ସଂସ୍ଥାର ସମସ୍ତ ସ୍ତରରେ ଖୋଲା ଏବଂ ସ୍ୱଚ୍ଛ ଯୋଗାଯୋଗ | ଆଖି ମଧ୍ୟରେ ସୁଗମ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରବାହତା ଏବଂ କ issues ଣସି ଇସୁ ରେଜୋଲୁସନ ପ୍ରଦାନ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ କ issues ଣସି ଇସୁ କିମ୍ବା ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱର ସଂସ୍ପର୍ଶରେ ପ୍ରକାଶ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଯାହା ଉତ୍ପନ୍ନ ହୋଇପାରେ |
ଏହି ନୀତିଗୁଡିକ ପ୍ରୟୋଗ କରି, ଏକ ଫାଉଣ୍ଡ୍ରି କର୍ମଶପ୍ କୁ ଦକ୍ଷ କାର୍ଯ୍ୟ ବଜାୟ ରଖିପାରେ, ଉଚ୍ଚମାନର କାଷ୍ଟିଙ୍ଗ୍ ଉତ୍ପାଦନ କରେ, ଏବଂ ଏକ ନିରାପଦ ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନକାରୀ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରିବ, ଏବଂ ଏକ ସୁରକ୍ଷିତ ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନକାରୀ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରିବ |
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ନଭେମ୍ବର -01-2023 |